Vacatures

Je opdracht en verantwoordelijkheid:

Preventieadviseur (IPA)

• Je bent de drijvende kracht achter het preventiebeleid binnen de organisatie.
• Je volgt de wetgeving op m.b.t. dit thema en adviseert het directieteam hierover.
• Je maakt de actieplannen (globaal preventieplan en jaaractieplannen) op en voert acties hieruit uit.
• Je beheert het interne noodplan.
• Je stelt instructies op betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen, beschermingsmiddelen en brandpreventie.
• Je zorgt voor de nodige opleidingen, geeft maandelijks een initiatiecursus en gaat in overleg met medewerkers om deze te vertalen naar de praktijk.
• Je bent het aanspreekpunt voor de arbeidsgeneeskundige dienst en plant de nodige thema’s in.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. thema’s zoals veiligheid, welzijn op het werk en ergonomie.
• Je bent secretaris van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
• Je werkt nauw samen met directieteamleden en diensthoofden.

GDPR verantwoordelijke (gegevensbescherming)

• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en uitrol van het GDPR-actieplan en treedt op als interne contactpersoon (CPI).
• Je bent het aanspreekpunt voor de data protection officer (DPO) van het samenwerkingsverband tRede en voor interne medewerkers.
• Je bent voorzitter van de interne stuurgroep GDPR en neemt initiatief om dit thema bespreekbaar te maken binnen de organisatie.
• Je geeft maandelijks initiatiecursus.
• Je werkt nauw samen met de ICT-verantwoordelijke en directieteamleden.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een attest preventieadviseur niveau 2 of hoger, of je bent bereid je onmiddellijk bij te scholen tot minimaal niveau 2 (bij voorkeur niveau 1).
• Je bent vertrouwd met GDPR-wetgevingen en bereid je hierin verder te verdiepen.
• Je kan deze materie vertalen naar de interne werking en dit op een duidelijke en concrete manier overbrengen naar medewerkers.
• Je werkt procesmatig en volgt afspraken nauwgezet op.
• Je zoekt een goed evenwicht tussen wetgeving en een werkbare toepassing op de werkvloer.
• Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en neemt initiatief tot overleg.

Wij bieden jou:

• Een functie van onbepaalde duur – 75%.
• Een beleidsondersteunende functie met duidelijke verantwoordelijkheden op centrumniveau.
• Een flexibel werkrooster met mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
• Fijne collega’s en een aangename werksfeer.
• Verloning op bachelor niveau volgens de barema’s binnen het PC 319.01.